求人情報 | 繋心工業株式会社

若い方が活躍できる環境

やる気がある方なら歓迎！

繋心工業では若い職人が多く活躍しております。若手もベテランも年齢で評価を分けるのではなくしっかり頑張ってくれた職人を高く評価をし、給料で返していきたいと考えています。
評価の基準は職人がどれだけの技術が付いたのか、どれだけの現場をこなせるようになったのか、自社の職人や協力会社とのコミュニケーションはどうか、など様々です。一人一人をしっかり見て頑張りを評価いたします！

働くメリット

資格のサポート

仕事に必要な資格は全面的にサポートいたします。足場作業主任者やフルハーネス講習、玉掛や職長、高所作業車など会社負担で取得が可能です。
頑張りが反映される給与

繋心工業は職人の頑張りを評価する会社です。どれだけの現場を回す事ができるのか、技術や回りとの関係性など様々な部分を見ています。
インセンティブ制度

この業界では珍しいインセンティブ制度を採用しています。職人が自分で足場の仕事を受注できるなら、売上のパーセンテージ給与に反映します。

頑張りが給与に反映される

総合的な判断で評価

あなたの働きや、どれくらいの仕事ができるのかを会社が評価します、どれだけ仕事ができるようになったのか、現場を任せられる人間なのか、職人同士や協力会社さんとのコミュニケーションや評判はどうなのかなど総合的に判断して評価いたします。
頑張れば40〜50万位を給料として受け取る職人さんもいますよ。
この業界には珍しくインセンティブ制度がありますので、あなたが仕事をとってきてくれたのであれば、給与に還元するような仕組み作りができています。

給与例入社1年半：42万円

未経験から始める仕事の流れ

足場工事や現場経験がない方でも一人前の職人になれるよう、会社があなたをサポートいたします。今まで培ってきた経験で簡単なプロセスをご用意しました。

1週目：現場に慣れる

まずは現場に慣れてもらいます。普段生活している中で見ている現場と実際に働くのとでは違いますので、初めは現場で体を慣れさせ、先輩の仕事を見て貰います。
2週目：材料を覚え、運ぶ

ある程度現場での仕事内容を見た後は、実際に使用する道具や使用方法などを覚えて頂きます。現場により使用する道具が違いますので、最初は大変かもしれません。
3週目：講習を受講

現場に出て足場の上に上るために必要な講習を受けていただきます。これを受講して初めて足場の上での仕事ができるようになります。
4週目：足場の組み上げ

道具を覚える事や材料運びなど基本的な仕事を一通り経験されましたら、実際に足場の組み上げを行い、足場職人としての経験を積んでいただきます。